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博鸿集团2015年度第1期

来源:未知     发布时间:2015-09-29 09:15:54      点击:

   5月11日,为期2天的博鸿集团2015年度第1期新员工入职培训拉开帷幕。来自集团下属中心、再生医学美容健康事业部和再生医学医疗事业部共31名新员工参加了此次培训。培训课程涉及集团发展、集团组织架构、企业文化、公司产品、安全知识、规章制度、薪酬福利、质量管理、阳光心态、高效工作方法等,为新员工在融入企业环境的过程中注入了动力和信心,为即将开始的博鸿“新”生活奠定了基础。

博鸿集团2015年度第1期
  课程开始之前,由主持人带领大家进行破冰游戏的互动环节,每个人通过别开生面的自我介绍,使自己的名字,或文艺、或幽默、或诗情画意、或引经据典,打消了新员工之间陌生感,使培训的氛围轻松而愉快,为后期的培训实施打下了良好的基础。
  培训期间,先后有10个部门的13位讲师进行了精彩的授课,这些讲师均来自各个部门的中高层管理者及经验丰富的技术人员,他们深入浅出的讲解,使新员工对公司的发展历程、企业文化、发展战略和目标;公司产品及技术知识;人事、行政等制度;工作心态及工作方法;安全生产、洁净区工作;质量管理规范、质量体系及相关流程有了更深刻的理解。
博鸿集团2015年度第1期
  为巩固培训效果,人力资源部在课程培训结束之后,组织了新员工入职培训考核。综合分析本次新员工所提交的试卷,分数均属较高行列,由此可见大家掌握了很多有关公司的规章制度及基础知识,同时也验证了此次新员工培训取得了良好效果。
  本次培训是公司集团化运营管理后第一次新员工培训,在继承了以往新员工培训内容的基础上,在课程的广度及深度上都有了进一步的拓宽,不仅对公司的企业文化、人力资源政策、财务制度等方面为新员工们进行了全面的讲解,还对职业化心态及工作方法、职业生涯规划等进行了细致地讲解及探讨,使员工在进入企业的开始就设定自己的职业生涯目标,树立正确的价值观,掌握高效的工作方法,为新员工的职业成长起到抛砖引玉的作用。
  入职培训好似一个窗口,是新员工们了解公司、融入公司的一个重要渠道。公司将不断完善和优化新入职培训的工作,力争为每一位新同事提供最实用的引导、最有价值的帮助。祝福新同事在博鸿的职业生涯有一个良好的开端,我们也期待着这股新鲜的血液能与博鸿同成长,共繁荣!

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